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受成本压力影响，今年蔚来已两度宣布裁员。4月，蔚来宣布将裁员3%，并将公司总人数控制在9500人以内；8月22日，蔚来创始人李斌发出内部邮件称，公司将进一步控制支出，提升运营效率，把资源聚集在核心业务上，9月底前裁员至7500人左右。雪上加霜的是，蔚来近期的销量并不算亮眼。数据显示，今年7月蔚来共交付837辆新车，环比下降约37.5%。根据计划，今年蔚来的销量目标为4万-5万辆。不过，目前蔚来累计交付量为8379辆，仅完成目标的两成左右。

在获评产品中，易方达科翔、嘉实泰和与华夏兴华三只产品“15年以上”产品的成立以来累计净值增长率均超过20倍，分别达2506.33%、2382.90%和2364.64%；而7-15年的10只产品中，包括博时主题行业、兴全趋势投资等7只产品的累计净值增长超过了1000%。

丹化科技，谁主沉浮？▲丹化科技发行股份购买资产的交易完成后，公司股权结构变动情况（单位：股）有资产却没还钱司法冻结来了债务缠身、不足4亿元基金屡次逾期……张晖实际控制的企业也不止一次失信：北京万方龙轩餐饮娱乐有限公司，被判决给付其他公司货款28214.4元，因“有履行能力而拒不履行”，上榜失信“黑名单”；重庆百年同创房地产开发有限公司，也留下了“有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务”的失信记录。

剑指销售困局缺少电商平台和线上营销的运营成为了阻碍谢馥春发展的关键。谢馥春也在财报中表示，目前正在面临优秀人才短缺的风险，人力资源结构性短缺矛盾日益凸显，特别是管理、营销、品牌、设计等核心关键岗位人才的紧缺已成为制约公司快速发展的关键瓶颈。

他认为，基本办法有两个，一是努力保护既得利益，既得利益先不动，去发展新体制，“价格改革是这么过来的”。樊纲表示，企业改革、所有制改革也是这样一个规律，“当你改不动原有的体制的时候，先发展新体制，新体制发展起来了整个改革环境发生了变化。”樊纲认为，住房改革、房地产税改革都可以采用这种方式，“你先把既得利益保住，新房新办法老房老办法。”

第三大股东中建明茂旗下公司管理的基金，在万方平台发售，用于认购第七大股东吉林丰成顺定增股权在万方集团实际控制的财富管理机构万方财富官网上，《每日经济新闻》记者发现一个名为“璟升-现代农业专项私募股权投资基金”的项目，该基金项目计划募资1亿元，资金用途为认购吉林丰成顺农业有限公司（丹化科技第七大股东）定向增发股权，基金管理人为璟升（上海）资产管理有限公司，该基金的增信措施为“本轮增资前，标的公司将2990万股丹化科技A股流通质押给基金为回购提供増信”。